Skip to content

Qultura

  • ASSESS MY NEED
  • Home
  • About
  • Services
  • Programs
  • Expert
  • Online Tes
    • Assessment
    • Key Behaviors
    • Questionnaire
    • Training Response
    • Form Feedback Atasan
    • Form Feedback Peserta
    • Form Feedback Rekan Kerja
  • Contact

Qultura

People and Organization Development

Pelaksanaan Analysis Beban Kerja

June 24, 2019 by qulturaadmin

PELAKSANAAN ANALYSIS BEBAN KERJA

 

Hotel Ibis Malioboro, Yogyakarta

| 2 – 4 Januari 2019 |  7 – 9 Januari 2019 |14 – 16 Januari 2019 | 21 – 23 Januari 2019 | 28 – 30 Januari 2019| 6 – 8 Februari 2019 | 11 – 13  Februari 2019 | 18 – 20  Februari 2019 | 25 – 27 Februari 2019 | 4 – 6 Maret 2019 | 11 – 13  Maret 2019 |18 – 20  Maret 2019| 25 – 27 Maret 2019 | 1 – 2 April 2019 | 8 – 10 April 2019 | 15 – 17 April 2019 | 22- 24 April 2019 | 29 – 30 Mei 2019 |6 – 8 Mei 2019 | 13 – 15 Mei 2019 | 20 – 22  Mei 2019 |27 – 29 Mei 2019|  12 – 14 Juni 2019 | 17 – 19 Juni 2019 |24 – 26 Juni 2019 | 1 – 3 Juli 2019 | 8 – 10 Juli 2019 | 15 – 17 Juli 2019 | 22 -24 Juli 2019 | 29 – 31 Juli 2019 | 5 – 7 Agustus 2019 | 13-15 Agustus 2019 | 19 – 21 Agustus 2019 | 26 –28 Agustus 2019 | 02 – 04 September 2019 | 09-11 September 2019 | 16 – 18 September 2019 | 23 – 25 September 2019 |30 September –  02 Oktober 2019 | 07 – 09 Oktober 2019 | 14 – 16 Oktober 2019 | 21 – 23 Oktober 2019 | 28 – 30 Oktober 2019 | 04 – 06 November 2019 | 11 – 13 November 2019 | 18 – 20 November 2019 |25 – 27 November 2019 |02 -04 Desember 2019 |09 – 11 Desember 2019 | 16 – 18 Desember 2019 |23 – 24 Desember 2019 |30 – 31 Desember 2019

Rp 5.900.000 per Peserta

Deskripsi

Workload analysis atau analisis beban kerja merupakan proses menghitung jumlah yang dibutuhkan untuk menuntaskan pekerjaan dalam jangka waktu tertentu. Analisa beban kerja dilakukan untuk mengetahui seberapa besar jumlah beban kerja relative seorang karyawan, suatu pekerjaan atau jabatan, suatu divisi, cabang atau unit kerja perusahaan. Sehingga pekerjaan dapat diselesaikan dengan efisien. Melalui analisis beban kerja perusahaan dapat meningkatkan level efisiensi performa karyawan, yang berdampak pula pada peningkatan produktivitas perusahaan.

 

Tujuan Analysis Beban Kerja :

  1. Menentukan jumlah kebutuhan karyawan.
  2. Menentukan jumlah tanggung jawab atau beban kerja yang tepat dilimpahkan kepada karyawan.
  3. Menentukan standar waktu dari sebuah proses kerja.

 

Manfaat Analysis Beban Kerja :

  1. Melalui perhitungan dan penentuan jumlah tenaga kerja yang tepat, maka akan terjadi efisiensi dalam penggunaan tenaga kerja yang pada akhirnya akan meminimalkan cost perusahaan
  2. Standarisasi waktu kerja, tugas, dan aktivitas kerja
  3. Memudahkan perusahaan dalam proses HR Planning, yaitu pada proses perencanaan, persiapan recruitment, proses recruitmen, selection sampai dengan penempatan.
  4. Memudahkan perusahaan untuk memproyeksikan budget penggajian dan penentuan compensation & benefit karyawan.
  5. Penyempurnakan (redesign) tugas jabatan dan Standard Operating Procedure (SOP).

 

Metode Analysis Beban Kerja :

  1. Kuesioner
  2. Interview
  3. Focus Group
  4. Observasi
  5. Dokumentasi

 

Waktu  Dan Tempat

  • Hotel Ibis Malioboro ,Yogyakarta
  • 2 – 4 Januari 2019
  • 7 – 9 Januari 2019
  • 14 – 16 Januari 2019
  • 21 – 23 Januari 2019
  • 28 – 30 Januari 2019
  • 6 – 8 Februari 2019
  • 11 – 13 Februari 2019
  • 18 – 20 Februari 2019
  • 25 – 27 Februari 2019
  • 4 – 6 Maret 2019
  • 11 – 13 Maret 2019
  • 18 – 20 Maret 2019
  • 25 – 27 Maret 2019
  • 1 – 2 April 2019
  • 8 – 10 April 2019
  • 15 – 17 April 2019
  • 22- 24 April 2019
  • 29 – 30 Mei 2019
  • 6 – 8 Mei 2019
  • 13 – 15 Mei 2019
  • 20 – 22 Mei 2019
  • 27 – 29 Mei 2019
  • 10 – 12 Juni 2019
  • 17 – 19 Juni 2019
  • 24 – 26 Juni 2019
  • 1 – 3 Juli 2019
  • 8 – 10 Juli 2019
  • 15 – 17 Juli 2019
  • 22 -24 Juli 2019
  • 29 – 31 Juli 2019
  • 5 – 7 Agustus 2019
  • 13-15 Agustus 2019
  • 19 – 21 Agustus 2019
  • 26 -28 Agustus 2019
  • 02 – 04 September 2019
  • 09-11 September 2019
  • 16 – 18 September 2019
  • 23 – 25 September 2019
  • 30 September – 02 Oktober 2019
  • 07 – 09 Oktober 2019
  • 14 – 16 Oktober 2019
  • 21 – 23 Oktober 2019
  • 28 – 30 Oktober 2019
  • 04 – 06 November 2019
  • 11 – 13 November 2019
  • 18 – 20 November 2019
  • 25 – 27 November 2019
  • 02 -04 Desember 2019
  • 9 – 11 Desember 2019
  • 16 – 18 Desember 2019
  • 23 – 24 Desember 2019
  • 30 – 31 Desember 2019

 

Investasi dan Fasilitas

  • Rp 5.90000 (Non Residential, Belum Termasuk Pajak PPn 10%)
  • Fasilitas : Certificate,Training kits, Lunch, Coffee Break, Souvenir
  • Untuk peserta luar kota disediakan transportasi antar-jemput dari Bandara/Stasiun ke Hotel khusus bagi perusahaan yang mengirimkan minimal 3 orang peserta)

 

Instruktur

Dr. rer. nat Arief Fahmie, S.Psi., MA., Psikolog & team

 

[cforms name=”Formulir Permintaaan Informasi Lanjutan – Pra-Pendaftaran Public Training”]

Post navigation

Previous Post:

Pelatihan In-Cogni Test

Next Post:

Pelaksanaan Training Need Analysis

Leave a Reply Cancel reply

Your email address will not be published. Required fields are marked *

Kategori

  • Assessment
  • Change
  • Coaching
  • Counselling
  • Event
  • IT Application
  • Leadership & Management
  • Organization Development
  • Organization Effectiveness
  • Others
  • People Development
  • Readiness to Industry 4.0
  • Recruitment & Selection
  • Strategic Planning
  • Training & Consulting
  • Work Life Balance

Categori

  • Assessment
  • Change
  • Coaching
  • Counselling
  • Event
  • IT Application
  • Leadership & Management
  • Organization Development
  • Organization Effectiveness
  • Others
  • People Development
  • Readiness to Industry 4.0
  • Recruitment & Selection
  • Strategic Planning
  • Training & Consulting
  • Work Life Balance
© 2021 Qultura | Develop by Tim IT Qultura